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围绕目标 扎实工作为我省会计改革与发展服务——山西省会计学会第七届理事会工作报告

[日期:2013-01-21]   来源:山西省会计学会  作者:山西省会计学会   阅读:2567次[字体: ]
 
围绕目标 扎实工作为我省会计改革与发展服务
——山西省会计学会第七届理事会工作报告
芦振基
2013116
 
各位代表:
    我代表第七届理事会向大会作工作报告,请各位代表审议。
七届理事会工作的回顾
第七届理事会自2008年选举产生以来,紧紧围绕“科学定位,注重建设,打造品牌,创建名会”的学会工作总体目标,以服务我省经济建设和财政事业为中心,服务会计改革与发展,服务我省经济又好又快发展为学会工作的出发点和落脚点,促进了我省会计理论研究与实践探索的繁荣与发展,圆满完成了既定任务,取得了可喜可贺的成绩,受到了社会各界的赞誉。学会先后被评为“山西省先进学会”、“全国先进学会”。
    一、科学筹划,有序推进学会规划的实施与落实
    第七届理事会成立伊始,我们就制定出台了《山西省会计学会未来五年发展规划》。规划从指导思想与总体目标、办会理念与方式、学会自身建设、会计理论建设、会计文化建设、会计人才建设、会计业务建设七个方面勾勒了学会发展蓝图。通过学会同仁几年的共同努力,这一蓝图已基本得以实现。本届理事会成立以来,先后13次召开各种工作会议,紧紧围绕学会发展规划和当年工作任务研究部署工作,就创新学会工作、建立规章制度、提高科研水平及成果转化、课题和论文评审及鉴定、会计领军人才选拔等重点工作进行了专题研究和部署,指导落实学会整体工作按既定的目标有序开展。
    二、悉心组织,着力推进会计学术活动深入开展
    1. 精心组织会计学术课题研究,先后以民营企业财务治理、会计信息化人才培养、企业环境成本控制、内控制度、环境会计理论与实践为主要内容,组织课题招标2次,立项10个,结题7个,参与人员83人次。其中,1个课题被列入省级软科学课题项目,2个课题被省科技厅鉴定为“国内先进”,2个课题鉴定为学会一等奖、1个课题鉴定为学会二等奖。
    2. 规范组织会计优秀论文评选。一是由学会学术委员会组织论文的评审表彰。届内共征集论文267篇,评选出优秀论文44篇,其中一等奖7篇,二等奖11篇,三等奖26篇。二是2011年学会与山西省总会计师协会等4单位联合举办“经济转型跨越发展与会计改革创新”论文征集评选活动,共收集论文246篇,评出获奖论文107篇。其中,一等奖8篇,二等奖18篇,三等奖34篇,优秀奖47篇。学会会计论文评选活动被山西省科协评为“全省学会活动十大品牌”。
    3. 积极开展对外学术和业务交流。一是参加中国会计学会、省科协活动共计19次,了解形势,把握大局,争取支持;二是参加中国会计学会论文评选活动2次,提交论文5篇;三是参加北方省(市、区)学术研讨会4次,提交论文9篇,大会交流材料2篇;四是参加省科协组织的全省优秀论文评选活动3次,提交论文17篇,获奖论文14篇,其中,一等奖5篇,二等奖4篇,三等奖5篇;五是加强省际沟通,先后与19个省区市考察学习,相互交流;六是通过赠送《财会纵横》会刊和《山西省会计管理信息》,网站发布信息,加入山西省委《山西工作》群体以及各种会议交流,让社会各界了解会计学会,扩大学会影响。
    三、打造品牌,狠抓全省高级会计师继续教育工作
    受省财政厅委托,学会继续承担全省高级会计师继续教育培训工作。近年来,先后组织高级会计师培训班39期,其中省外17期,省内22期,培训高级会计师7186人次。在组织实施中,学会始终将“精心筹划,搞好服务,提高质量,打造品牌”作为培训工作目标,坚持“名师、名校、名课”原则,着力在创新思路、完善制度、提升效果上下功夫,改进多项培训措施。在培训的组织上,突出行业特点,不断拓展培训面,将民营企业纳入其中;在培训内容和地点上,广泛征求各单位、高级会计师和授课老师意见,参照国家会计学院、重点大学培训经验;在授课形式上,鼓励师生互动,增加案例教学比例;在培训管理上,实行刷卡考勤、表彰奖励优秀学员、核发结业证和通报学员所在单位等制度。从而,较好地保证了高级会计师继续教育工作的效果。
    四、尽心竭力,努力做好成果推介和信息服务
    1. 建立学会门户网站。以“牢记会计之责,心系会计之家,珍惜会计之缘”为指导,以“服务第一”为宗旨,以把学会办成 “会计之家”为目的,学会于2012年4月正式开通“山西省会计学会”门户网站。网站搭建集“财经资讯”、“财会法规”、“专家咨询”、“学会动态”、“考试服务”、“会员天地”等多个栏目为一体,适应于不同类型、不同层次的广大财会界同仁需求,为广大会计人员提供了更优质、更便捷、更贴心的服务,得到了广大会计人员认可。
    2. 《山西会计管理信息》质量不断提升。《山西会计管理信息》是学会与省厅会计处共同主办,侧重于传递全省会计管理动态和学会活动等信息的宣传服务平台。多年来,《山西会计管理信息》对促进我省会计改革与发展、加强会计管理工作起到了积极的作用,深受全省各级会计管理部门、财会管理工作者和广大会计人员的欢迎,得到了财政部领导及有关部门的表扬、肯定,在全国产生了一定影响。本届理事会成立以来,我们坚持办刊宗旨,着力服务读者,提高办刊质量,共编辑出版35期,63.3万余字。
    3. 《财会纵横》会刊予以复刊。《财会纵横》于2009年初复刊后,调整了编委会,组建了编辑部,安排了专职人员和专项经费。刊物秉承“服务为先,质量至上”,坚持理论与实践结合、学术与实务结合、业务与人文结合,贴近实际、服务财会人员。刊物先后征稿3179件(篇),采用413件(篇);收到信息稿件4326篇,予以报道68篇;出版发行24期,202.6万余字。编委会先后召开专题座谈会6次,征求意见建议;编辑部先后评选出优秀读者94人(次),优秀读者标兵4人。
    五、主动担当,有效拓展了学会业务范围
    受省财政厅会计处委托,学会组织承办了多项会计管理业务。一是负责承办省直和中央驻并单位会计从业资格考试和电算化考试工作。2009年以来共组织考试910场,考试人数10.3万人次。二是协助建设全省会计人员信息库和换发会计从业资格证书。完成省直3万会计人员电子信息档案,换发省直会计从业资格证书1.1万册。三是参与全省重大活动的实施。协助完成了全省第二、第三届会计电算化应用技能大赛,完成了山西省会计领军人才培养方案的起草制订、选拔考试等工作,完成了会计改革开放30周年纪念活动具体工作,协助完成了“高级会计师专业技术资格评审”相关工作和大量临时性工作。组织了全国会计领军人才(学术类)的培训选拔工作,全国会计书画摄影评选选拔推荐工作、全国会计教育科研人才统计工作等。
    六、规范行为,不断完善和认真执行规章制度
    1.   从四个方面狠抓了制度建设。一是在会员管理制度建设方面,修订了山西省会计学会《个人会员管理办法》和《单位会员管理办法》。二是在分支机构管理制度建设方面,修订了山西省会计学会《分支机构及分会考核办法》。三是在会计人员培训制度建设方面,修订完善了《山西省会计学会会计人员培训管理暂行办法》和《山西省高级会计人员培训班纪律》。四是在秘书处日常管理制度建设方面,建立了《秘书处人事管理制度》、《聘用人员劳动合同签订制度》、《聘用人员社会保险管理办法》、《秘书处电话管理办法》;修订了《秘书处财务制度》、《秘书处考勤制度》、《秘书处年度工作目标考核制度》;将“机构、办公、人事、财务考勤、综合治理”等制度汇于一体,整合成《秘书处日常管理办法》;汇编了涵盖国家法规、文件、制度和学会管理等43项内容的《山西省会计学会工作手册》,方便了各分会、单位会员和学会工作者使用。
    2. 设立了专业委员会,发挥了其应有的作用。根据《章程》有关规定,成立了会计准则专家咨询、内部控制、会计电算化、会计教育四个专业委员会。先后聘请我省会计界知名专家教授担任主任委员和副主任委员。四个专业委员会在学会学术研究、继续教育、法规准则宣传、规划勾勒、制度拟定等方面发挥了应有的作用。《山西省会计改革与发展五年纲要》、《山西省会计改革与发展“十二五 ”规划纲要》、《山西省会计行业中长期人才发展规划》、《山西省会计电算化发展“十二五”规划》、《全省会计电算化应用技能大赛方案》、《<山西省会计管理信息化系统>发布启动仪式方案》、《山西省“内部会计控制制度”论坛实施方案》、《会计电算化知识考试模式改革方案》的调研、草拟、论证以及初、中级会计电算化知识题库建设等方面,都留下了他们辛勤的汗水。
    3. 狠抓了秘书处自身建设与管理。一是增设了业务部,变办公室为综合部,迄今秘书处共有综合部、学术部、培训部、业务部和编辑部五个部门;二是建立了工作日志制度,每月汇总检查;三是实行了一年一度的工作目标考核制度,做到了任务到人,责任到人,奖惩到人;四是改革考勤办法,实行“指纹识别”;五是实行卡式电话,一人一卡,单独考核,有效降低费用支出;六是规范了人事管理,签订了员工劳动合同,建立了员工人事档案,购买了社会保险,保障了员工权益,解除了员工后顾之忧;七是以人为本,建立和实施了一系列激励机制,调动员工工作的主动性、积极性和自觉性。
    各位代表,本届理事会工作目标的确定与实现,办会理念的确立与践行,制度建设的日臻完善与有效落实,学会每项工作的实施与成绩的取得,学会在社会上影响力的逐步增强,都得益于省财政厅的正确领导,得益于省民政厅、省科协和中国会计学会的悉心指导,得益于社会各界的关心关注与支持,得益于学会有一批想干事、能干事的热心人。借此机会,请允许我代表学会第七届理事会向长期关心支持学会工作的主管部门,向付出辛勤劳动的理事、常务理事、秘书处工作人员以及热衷于会计公益事业的社会各界人士致以真诚的谢意!
    各位代表,回顾总结本届理事会的工作,我们必须清醒地看到,我们的工作离会员单位、理事以及全省会计人员的要求还有差距,仍存在一些问题或不足。比如会计学术研究定位水平有待提高,科研成果转化较为困难;学会理事作用发挥不够,存在极少数理事不“理事”现象;分支机构开展活动范围有限、不够常态;会员发展力度有待提高等等。这些问题亟待我们深思,更需要我们在今后的工作中努力加以改进,予以解决。
 
今后工作的建议
各位代表,本次会员代表大会将选举产生第八届理事会及其新的领导机构。学会今后的工作,要以党的十八大精神为指导,紧紧围绕服务于山西经济社会发展,服务于全省会计工作和广大财会人员,集思广益,把学会的各项工作做好。
    一是进一步开展会计理论研究与成果转化应用工作。学会的会计理论研究要理论联系实际,多出精品,并切实做好理论研究的转化应用,为我省会计改革与发展提供技术支撑。
    二是要进一步做好为全省会计人员的服务。充分发挥学会智力、人才和社团“反映诉求”的优势,真心实意为广大会计人员提供多层次、多渠道、多形式的优质服务,真正把学会办成会计人员的温暖之家。建立健全各类会计人才、会计咨询专家等基础数据库,开展多种形式的活动,做好桥梁和纽带。  
    三是要进一步加强学会自身建设。学会应按制度办事,用制度管理,进一步建立健全规章制度;强化对分支机构的管理,进一步发挥专业委员会作用,规范其运作行为,促进活动常态化;继续狠抓秘书处自身建设,牢固树立服务意识、品牌意识、责任意识和大局意识,进一步建立健全激励与约束机制,增强秘书处活力,提高人员素质,提升工作效能。
    各位代表,各位同仁,随着会计改革与发展的步步深入,随着我省经济转型跨越发展的不断深化,学会也随之迎来的必定是艳阳高照。我们坚信,有省财政厅和有关部门的正确领导,有社会各界的鼎力支持,有全体理事和全省广大财会工作者的不懈努力,第八届理事会一定会取得新的更大的成绩!
      
 
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