一、目标责任制完成情况
（一）所承担的省委、省政府考核市委、市政府的工作目标
无
（二）所承担的市委、市政府考核市财政局的工作目标
1、坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，全面落实省委、省政府、市委、市政府的重大战略部署，在实施“十二五”规划和推进转型跨越发展中，尽职尽责，措施得力，成效明显。我们科室仅仅围绕这一目标，锐意改革，不断改进工作方式方法，还安排专人参加运城市政协举办的“我为转型跨越发展做贡献”为主题的 演讲比赛，积极参与到转型跨越发展的大潮中，做出我们应有的贡献。
（三）所承担的省财政厅考核市财政局的工作目标（业务工作部分）
1、进行“一法一例”执行情况重点检查，督促相关会计政策法规的贯彻落实；积极开展企业内部控制体系的宣传工作。11月至12月中旬，我们开展了交叉执法检查，截至年底，已经全面完成了执法检查任务。
2、全面推行会计管理信息化建设，实现会计人员跨市、县级单位的信息化调转和会计从业资格考试网上报名中的会计专业资格报考条件前台自动审核；按时完成会计人员信息采集和换证工作，确保会计从业人员信息管理系统基础数据采集的准确性和完整性。我们已经与国家财政部网站对接成功，目前已经顺利开展全国会计人员调转。
3、认真做好会计专业技术资格考试、全国注册会计师考试、会计中级电算化考试和会计从业资格无纸化考试等相关会计考试的报名及实施工作,强化考风考纪,确保不出现违纪问题并及时发放合格证书。5月14日至15日，我们在运城农学院、人民路学校举办了会计专业技术资格考试，9月17至18日，在盐湖区实验中学圆满完成了注册会计师考试。
4、做好会计人员继续教育工作，加强对社会培训机构管理，参加培训的会计人员不少于总数的60%；积极组织本区高会人员参加省厅组织的继续教育培训。我们从8月开始继续教育培训工作，截止年底，已经培训10000余人，达到在岗17800人的60%，培训中全部使用省厅教材，任用师资库教师搞培训。
5、积极组织本市赛区的会计电算化应用技能大赛活动，组队参加全省第三届会计电算化应用技能大赛活动。8月份我们专门下发文件对此工作进行安排，还召开了专门会议进行部署，9月10至11日我市举办了第三届会计电算化应用技能大赛，并从143名选手中精心挑选出11名种子选手组成我市赴省参赛队，在局机关六楼进行为期一个月的封闭式培训，在省厅10月24至25日举办的山西省第三届会计电算化应用技能大赛中获得财政总预算队第一名骄人的成绩，为我市争得殊荣。
（四）所承担的省财政厅考核市财政局的工作目标（党风廉政建设工作部分）
1、各科室、局属各单位每季度召开一次党风廉政建设情况分析会,并有完整记录。我科室严格按照局机关要求，按时召开会议，并作出会议记录。
2、各科室、局属各单位于6月底前向局党风廉政建设责任制领导小组报告一次责任制执行情况。我们科室已于6月底前报送了党风廉政建设责任制执行情况。
3、各科室、局属各单位12月底前将党风廉政建设工作完成情况报告和科长、副科长及局属单位负责人履行党风廉政建设责任制的情况报局纪检组、监察室。12月29日，我们按规定报送了了党风廉政建设责任制执行情况。
4、各科室、局属各单位每月至少报送1条有关党风廉政建设和反腐败工作信息简报。我们已经报送了每月1条有关党风廉政建设和反腐败工作信息简报。
（五）所承担的市财政局确定的重点工作目标
1、每月至少向局办公室报送2条工作动态信息，全年局机关已经采用2条以上。我们会计管理科每月报送2篇以上信息，局机关已经采用2条以上。
二、主要做法
（一）所承担的市委、市政府考核市财政局的工作
我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线方针政策，全面落实省委、省政府、市委、市政府的重大战略部署，在实施“十二五”规划和推进转型跨越发展中，尽职尽责，措施得力，成效明显。我们科室仅仅围绕这一目标，锐意改革，不断改进工作方式方法，8月28日，我们还安排专人参加运城市政协举办的“我为转型跨越发展做贡献”为主题的演讲比赛，以实际行动积极参与到转型跨越发展的大潮中，做出我们会计人应有的贡献。
（二）所承担的省财政厅考核市财政局的工作（业务工作部分）
1、今年我市安排“一法一例”执法检查主要内容是学校后勤食堂和社会团体，从市直和县（市、区）的检查总体情况来看，财务机构都比较健全，并配备专职的财务人员，从事会计工作的人员都持有会计从业资格证书，会计凭证填制，会计账簿的登记以及财务报表编制都符合规定，会计基础工作都较规范。今年我市开展继续教育培训其中一项重要的内容就是企业内部控制，为今后内控的贯彻落实奠定了坚实基础。
2、我们积极全面推行会计管理信息化建设，实现会计人员跨市、县级单位的信息化调转和会计从业资格考试网上报名中的会计专业资格报考条件前台自动审核。为了做好全国换证工作，我们各县（市、区）财政局会计管理部门工作人员首先做了大量前期准备工作，在报纸、电视台、教育培训中多次宣传、报道，让更多的会计人员知悉该信息。特别是我们在运城市电视台连续播发一周公告，尽快换发新会计从业资格证，后又再次在《运城日报》上发布“运城市财政局《关于换发会计从业资格证有关事项的通告》”，为我市尽快顺利开展会计从业资格证书换发打好基础。截止目前，共换发会计从 业资格证书17800人，圆满完成了全年的换证工作。
目前我们已经与国家财政部网站对接成功，已经顺利开展全国会计人员调转。
3、我们认真做好会计专业技术资格考试、全国注册会计师考试、会计中级电算化考试和会计从业资格无纸化考试等相关会计考试的报名及实施工作,强化考风考纪,圆满完成了各类考试工作。
在今年会计专业技术资格考试中，我们都认真地培训了监考老师，并与考点所在学校签订了目标责任书，健全了考试监督机制，严格考场纪律，严肃考风考纪，从而使今年考试工作有条不紊，井然有序。5月14日至15日，2011年全国会计专业技术资格考试（运城考区）在运城农业职业技术学院、运城市人民路学校进行，经过两天紧张细致的工作，圆满完成了2011年度考试工作。
9月17日，2011年全国注册会计师考试（运城考区）在盐湖区实验中学进行，注册会计师考试虽然参考人数不多，但考试科目多、考试时间长，加上秋雨连绵，给监考工作带来许多不便，全体参考人员和监考人员顶风冒雨进行，考点监考老师认真监考，工作态度一丝不苟，正是由于考办、考点的同志上下一心，共同努力，我们圆满完成了2011年度注册会计师考试。
根据省财政厅下发的会计从业资格管理办法实施细则，我市今年组织了4次会计从业资格考试，报名参考人数近6000人。为确保新进会计人员不降低质量，我们首先对所有报考人员的资格实行严格把关；其次对考场设置按照标准化试场进行，对报名者进行交叉排序，这样从源头上堵住了不合格的会计人员进入会计队伍，从基础上保证了会计工作质量的提高。为了保证会计从业资格考试公开、公平、公正，我们在考场安装了高清晰的摄像头，这样使伺机作弊的考生不能得逞，有力地保证了入门会计人员质量。在11月份我们还组织了部分考生参加全国会计从业资格考试，做好全国性考试对接工作。为了进一步提高会计人员电算化应用技能水平，我们还于8月、11月组织开展了两次中级会计电算化培训考试，合格300余人，使我市会计电算化应用技能水平明显提高。
4、在会计人员继续教育工作方面，今年我市根据省厅年初安排，对广大会计人员进行税收征管法、税务筹划、公务卡等内容培训，对部分县行政事业单位会计人员培训学习国库集中收付，为明年全面推行国库集中收付奠定坚实的基础。为了做好此次继续教育培训工作，我们在培训形式和方法上灵活多样，永济市针对农村信用社人员多，而且在乡镇难以集中，人员每天要临柜营业，利用晚上给信用社会计人员进行培训，提高了培训效率，保证了教学质量。我市今年继续教育培训普遍实行了百分制考核，这一项措施有力地保证了培训效果，使会计人员的学习不走过场，切实提高了会计人员的素质。我们从8月开始继续教育培训工作，截止年底，已经培训10000余人，达到在岗17800人的60%，圆满完成了培训任务。
5、积极组织我市的会计电算化应用技能大赛活动，组队参加全省第三届会计电算化应用技能大赛活动。接到省厅大赛通知后，我们向全市13县（市、区）下发了《关于认真组织全市会计电算化应用技能大赛的通知》（运财会6号），并召开专题会议。
9月10日，在瓢泼大雨中，运城市第三届会计电算化应用技能大赛如期进行，在历时两天的比赛中，13支参赛队和140余名参赛队员奋力拼搏、沉着应战。此次比赛临猗县财政局赢得了团体特别奖、永济市财政局获得了财政总预算团体一等奖。
市里比赛结束后，我们精心选拔11名选手准备赴省参赛。赛前，运城市财政局对所有参赛人员进行了为期30天的封闭式培训。
10月25日，在太原举行的山西省第三届会计电算化应用技能大赛上，我市财政总预算会计代表队力拔头筹，获得财政总预算会计竞赛单元第一名。本届大赛我市一跃夺得第一名的好成绩，荣记山西省集体一等功。获得个人单项奖的同志还被授予山西省五一劳动奖章，获奖女选手被省总工会、省妇联单独记功。通过此次大赛，大大增强了我市会计对于掌握电算化应用技能的热情和信心，在全市会计中掀起了学习电算化技能的新热潮，促进了全市财政会计业务向着更规范、更高效的标准迈进。
（三）所承担的省财政厅考核市财政局的工作（党风廉政建设工作部分）
1、 我科室全体人员每季度召开一次党风廉政建设情况分会,并做出完整的会议记录。我们科室已于6月底、12月底前报送了党风廉政建设责任制执行情况。在今年6月16日至17日，运城市注册会计师行业党支部组织行业内的党员二十余人，赴延安革命圣地进行党性知识教育。党员们先后参观了王家坪纪念馆、枣园革命遗址、杨家岭革命遗址等，并在宝塔山前重温入党誓言。
6月份按照市纪委统一部署安排，我们还组织行业内党员到市廉政教育基地进行学习，并写出了心得体会，通过警示教育，提高了大家的党性觉悟，极大地促进了行业党建工作的开展。
（五）所承担的市财政局确定的重点工作
1、我们会计管理科每月报送2篇以上信息，局机关已经采用2条以上。会计信息是会计管理部门和广大会计人员的媒介，以前年度，宣传报道是我们工作的薄弱环节，为了加强该项工作，2011年5月份我们在召开全市会计管理工作会议时，专门强调该项工作，并将宣传报道信息实行量化考核，责任到每一县（市、区）。由于措施得力，各县（市、区）在工作开展后积极向市局报送信息，市局全年共刊发信息十八篇，为会计管理科树立了良好的“窗口”形象。特别是今年，《中国会计报》对我市荣获山西省第三届会计电算化应用技能大赛财政总预算第一名进行专访，并进行了宣传报道。
三、存在的问题及明年打算
1、会计管理改革意识不够强，服务意识薄弱，今后要进一步加强。
2、继续教育培训只有面授，不方便会计人员学习，网上授课需要介入。
3、会计管理人员业务理论急需加强，明年要对会计管理人员进行培训，切实提高管理水平。
4、加强小企业会计准则的培训工作，为2013年顺利实施奠定基础。
5、做好2013年全国会计从业人员考试统考工作，实现平稳过渡。
二〇一二年一月八日