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强化会计管理 服务经济建设

[日期:2013-04-18]   来源:运城会计之家  作者:运城会计之家   阅读:1102次[字体: ]

——运城市财政局邢俊生同志先进事迹

       邢俊生同志在财政局工作多年以来,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,脚踏实地,尽职尽责,扎实工作,为运城经济建设无私奉献。特别是近年来,他带头贯彻执行《会计法》,不断更新理财观念,锐意创新,强化会计管理制度改革,为运城财政会计事业的发展做出了突出贡献。
       一、狠抓会计队伍建设,提高会计队伍整体素质
      邢俊生同志深深懂得,做好会计工作,必须建立一支高素质的会计队伍。为确保新进会计人员不降低质量,他首先要求对所有报考人员的资格实行严格把关,审查是否为在校生;其次对考场设置按照标准化试场进行,对报名者进行交叉排序,这样从源头上堵住了不合格的会计人员进入会计队伍,从基础上保证了会计工作质量的提高。为了保证会计从业资格考试公开、公平、公正,他要求在考场安装了高清晰的摄像头,这样使伺机作弊的考生不能得逞,有力地保证了入门会计人员质量。2010年至2011年他和科室全体人员组织了12次会计从业资格考试,报名参考人数近15000人。为了进一步提高会计人员电算化应用技能水平,他还于2011年8月、11月组织全市开展了两次中级会计电算化培训考试,合格300余人,使运城市会计电算化应用技能水平明显提高。
       二、强化会计管理工作,夯实会计基础工作
       他非常重视会计管理工作,为加强会计管理工作,他他带领科室全体人员做了大量的基础性工作。
       1、平时工作中,他十分重视抓好经常性的学习教育,提高会计管理队伍和会计人员的整体素质,突出做到学习教育经常化、规范化。一是坚持抓好每周五干部职工的政治理论和业务学习,注重学习方法和效果,分别采取走出去学、请进来教、集中学习、分散自学等方法,学习报刊文件、财经法规和会计业务知识,对会计管理人员进行思想政治教育、职业道德教育、法规和业务技能培训。二是加强日常教育,每个岗位都建立文明服务公约,公开办事制度。三是重视新《企业会计准则》学习贯彻,安排组织各会计业务骨干20余人赴吉林、太原等地财经院校进行新准则、法规的实地学习培训,学习结束后要求他们写出学习体会,开阔了会计人员的视野,提高了业务技能。
       2、他要求针对会计人员具体情况进行“点菜”式培训,使广大会计人员确实通过继续教育培训得到益处。为了做好继续教育培训工作,他在全市会计管理工作会议上强调要统一使用省厅教材,统一安排师资,以便于继续教育培训工作顺利开展。2011年全市结合会计从业资格证换发工作,培训呈现出规模大、人数多的局面,共参加培训12000余人,为历年来培训人数最多的一年。为了保证会计人员培训质量,我市继续教育培训普遍实行了百分制考核,即签到占20分,笔记占30分,考试成绩占50分,这一项措施有力地保证了培训效果,使会计人员的学习不走过场,切实提高了会计人员的素质。
       3、会计专业技术资格考试每年一次,都由会计科组织实施,为此他和会计科全体同志高度重视,认真负责,从报名开始到考试实施,层层把关,环环落实,在历年考试中都认真地培训了监考老师,并与考点所在学校签订了目标责任书,健全了考试监督机制,严格考场纪律,严肃考风考纪,从而使今年考试工作有条不紊,井然有序,圆满完成了会计专业技术资格考试工作。
       4、2011年,在省会计服务中心的统一安排下,运城市还承担了山西省农村信用社人员招聘考试。2011年参考人数达5100余人,为了做好这次考试,确实做到公平、公正,严格考风考纪,他专门抽调责任心强的人员作为巡视人员,加强考场巡视力度,并运用作弊克仪器在考场上不停监测,使伺机舞弊的考生难以得逞,以使真正的优秀人才脱颖而出。
       5、为了按时按质按量完成换证工作,减少会计人员不必要的麻烦,他要求会计管理科不断地改进服务措施,为会计人员提供“一条龙”服务,这种做法减少换证人员舟车劳顿之苦,一次办结,现场拿证,受到广大会计人员的一致好评。2010年10月至2011年底共换发会计从业资格证书17800人,圆满完成了全年的换证工作。
       三、开展运城市第三届会计电算化应用技能大赛,并赴省参加比赛获得骄人成绩
接到省厅大赛通知后,他要求立即向全市13县(市、区)下发了比赛通知。9月10日,在瓢泼大雨中,运城市第三届会计电算化应用技能大赛如期进行,在历时两天的比赛中,13支参赛队和140余名参赛队员参加比赛。
       市里比赛结束后,他和大赛领导组精心选拔11名选手准备赴省参赛。赛前,对所有参赛人员进行了为期15天的封闭式培训。每天从早8时至晚9时,他与选手和培训老师加班加点认真学习,苦练技能。正是因为这些选手敬业、刻苦的精神,为在山西省总决赛时夺得第一名优异成绩打下了坚实的基础。
      10月25日,在太原举行的山西省第三届会计电算化应用技能大赛上,运城市财政总预算会计代表队力拔头筹,获得财政总预算会计竞赛单元第一名,这是严密组织、层层选拔、采用封闭式培训积极备战的结果。本届大赛运城市一跃夺得第一名的好成绩,荣记山西省集体一等功,他还被山西省劳动竞赛委员会授予山西省五一劳动奖章。
       四、做好会计师、评估师事务所的行业党建工作
       为了加强基层党组织建设,落实科学发展观,在财政部中注协党委、山西省注协评协行业党委的领导和指导下,2011年在他的带领下,狠抓了注册会计师、评估师行业的党建工作。
按照上级党组织的要求,各会计师事务所、评估师事务所以各种形式开展创先争优活动。比如运城光大会计师事务所开展了党性教育活动,并将此举落实到工作当中去,山西祥和会计师事务所在单位内开展挂牌服务,实行“首问责任制”,以公开承诺的方式开展创先争优,取得了良好的社会效果。2011年6月16日—17日他组织运城市注册会计师行业党支部的党员二十余人,赴延安革命圣地进行党性知识教育。8月份按照市纪委统一部署安排,他还组织行业内党员到市廉政教育基地进行学习,并写出了心得体会,通过警示教育,提高了大家的党性觉悟,极大地促进了行业党建工作的开展。                       

二〇一二年七月九日